Initiativbewerbungen

Angetrieben durch die Überzeugung, mit innovativen Produkten und Dienstleistungen zur Entlastung des Pflegesektors beizutragen, wurde die Wundex Group GmbH gegründet. Ein interdisziplinärer Zusammenschluss, bestehend aus mehreren eigenständig agierenden Unternehmen, mit langjähriger Expertise im deutschen Healthcare Markt. Die Unternehmensgruppe der Wundex Group GmbH fokussiert sich im Wesentlichen auf das Thema der integrierten Wundversorgung mit u.a. eigenen Wundexperten (z.B. ICW-Wundexperten), Großhandel und Logistik sowie der Erbringung spezialisierter Leistungen zur Versorgung chronischer Wunden im Rahmen der häuslichen Krankenpflege, auch in Wundzentren, und nicht zuletzt mit Vertrieb und Vermietung von Anti-Dekubitus-Lagerungssystemen und Produkten zur Adipositasversorgung schwergewichtiger Patientinnen und Patienten. Die Wundex Group GmbH stellt den Gruppenunternehmen zentrale Dienstleistungen zur Verfügung. Die sich sehr dynamisch entwickelnde Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir suchen dich als Verstärkung, um unsere Mission zu erfüllen.

~ Sicherer Arbeitsplatz in unserer Unternehmensgruppe
~ Entwicklungsmöglichkeiten
~ Wertschätzendes Miteinander

~ Passende Ausbildung oder Erfahrung
~ Teamgeist und Engagement

~ Einsatz je nach Qualifikation in einem unserer Fachbereiche
~ Unterstützung im Tagesgeschäft

Du hast keine passende Stelle in unseren Jobangeboten gefunden, möchtest dich aber dennoch bei uns bewerben? Dann ergreife die Initiative und schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Um deine Motivation, dich bei uns zu bewerben, besser zu verstehen, sende uns gerne auch ein Anschreiben mit deinen Unterlagen zu. Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der Wundex Group sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.